学校简介
广州医科大学成立于1958年，是一所具有医学优势和特色的全日制大学，为医生，硕士生和本科生开展多层次的培训。它也是广东省首批招生和高水平大学建设大学。
学校由21所学院，7所直属附属医院和10所非附属医院，21所研究所，1所国家临床医学研究中心，28所市级以上重点实验室组成，包括国家重点实验室。 1个国家重点学科，9个国家重点临床专业，多个省级重点学科和重点专科，其中呼吸内科在全国排名第一，胸外科在全国排名第六，临床医学排名前1％。 ESI的世界。
学校坚持“人才”战略，汇集中国工程院院士，“千人计划”专家，新世纪人才工程国家级人才，国家自然科学优秀青年优胜者基金，长江学者，国家级教学硕士。国家拥有优秀专家等杰出专家。有115名博士生导师和1,044名硕士生导师。
学校致力于培养具有人文情怀，国际视野，创新精神和实践能力的人才。有20个本科招生专业，涵盖五个学科：医学，科学，管理，工程和法律。有2个国家级建筑专业，8个省级综合改革试点，3个省级名牌专业，4个省级特色建筑专业，2个省级重点专业。有国家级精品资源共享课程，全国双语教学示范课程，省级精品资源共享课程，省级精品视频开放课程。有一个国家虚拟仿真实验教学中心，一个省虚拟仿真实验教学示范中心和八个省级实验教学示范中心。
学校具有研究生升学资格，具有一级学科10个硕士学位，6个科学硕士学位授权点，4个专业学位硕士学位授权点，2个独立科学学位二级硕士学位授权点。在二级学科中有1个授权点，20个博士授权点，以及具有一级学科（临床医学）的博士后流动站。学校有超过10,000名全日制本科生和研究生。在过去五年中，毕业生的总体就业率已超过98％。
在过去六年中，学校承担了3000多个市级以上的垂直科研项目，包括国家科技支撑计划。其中，国家自然科学基金连续四年跻身全国百强;它已获得国家和省级技术。获奖36项; 4,520篇SCI论文发表在世界知名杂志上，包括《Nature Medicine》，《New Eng J Med》，《Lancet》（包括第一作者的第一作者单位，1656）。学校赞助了6种学术期刊，其中《中华生物医学工程杂志》，《中华关节外科杂志》，《血栓与止血学》是中国科技的核心期刊，《胸部疾病杂志》（英文版），《转化医学年鉴》（英文版）包括在SCI和PubMed分别。
学校与国外广泛开展学术和教育交流与合作。它是广东省本科教育国际教育改革的试点单位。它已与美国，英国，法国，荷兰，澳大利亚，新西兰，韩国和台湾，香港，澳门等国家和地区。该大学建立了稳定的bt365注册关系。
经过半个多世纪的继承，学校逐步形成了“勤奋，脚踏实地，开拓进取”的精神，树立了“德国修复，医学与法律融合，师生”的理念。为本”。在新的历史时期，学校将设在广州，服务广东，面向全国，面向世界，积极推进“人才学校，强校，特色学校”三大战略，努力工作，锐意进取，不断创新。努力建设一支处于全国独立医疗机构前沿的高水平的教学研究型医学大学，努力为人才培养，科研，医疗卫生服务，文化遗产创新做出更大贡献。
2018年青年教师招聘计划表
岗位序号
岗位名称
拟聘人数
招聘人员类型
专业及代码
学历要求
学位要求
其它要求
研究生
1
基础学院物理系教师
1
不限
电子科学与技术（工程，科学），电气工程，机电工程，生物医学工程（工程，科学，医学学位）
博士生
医生
需要强大的动手能力，请为面试提供作品或支持证据。
2
基础学院人体解剖学系教师
1
不限
人体解剖学和组织胚胎学
博士生
医生
1.具有全球人体解剖学教学的能力;
2.研究方向是神经科学
3
免疫学教研室老师
1
不限
免疫学
博士生
医生
TR
4
药学院
1
不限
药物分析
博士生
医生
有副标题及以上
5
药学院
1
不限
药物化学
博士生
医生
TR
6
药学院
1
不限
微生物学和生化药学
博士生
医生
TR
7
药学院
1
不限
药房
博士生
医生
TR
8
药学院
1
不限
药学（医学，科学学位）
博士生
医生
高级职称或以上，研究方向为药物毒理学
9
药学院
1
不限
药理学
博士生
医生
高级职称或以上，研究方向为分子药理学
10
公共卫生学院教师
2
2018年毕业生
劳工健康与环境卫生，公共卫生与预防医学（医学，科学）
博士生
医生
本科专业是预防医学
11
公共卫生学院教师
2
不限
健康毒理学，劳工健康和环境卫生
博士生
医生
TR
12
卫生管理学院法学院
1
不限
诉讼法
博士生
医生
TR
13
卫生管理学院法学院
1
不限
经济法，民商法（包括：劳动法，社会保障法）
博士生
医生
TR
14
健康管理学院马克思主义基本理论教师
1
2018年毕业生
哲学，马克思主义理论，历史
博士生
医生
TR
15
卫生管理学院思想道德修养系教师
1
不限
哲学，思想政治教育
博士生
医生
TR
16
卫生管理学院公共管理学院
1
不限
社会学
博士生
医生
TR
17
卫生管理学院公共管理学院
1
不限
公共管理
博士生
医生
TR
18
毛泽东思想与健康管理学院中国特色社会主义理论体系概论
1
不限
马克思主义理论，马克思主义哲学
博士生
医生
TR
19
卫生管理学院科学技术与哲学学院
1
不限
科技哲学
博士生
医生
TR
20
卫生管理大学心理健康与情境政策系教师
1
2018年毕业生
国际政治，思想政治教育
博士生
医生
TR
21
健康管理学院应用心理学系
1
2018年毕业生
心理学（教育，科学学位）
博士生
医生
TR
22
卫生管理学院市场营销系
1
2018年毕业生
企业管理（包括：财务管理，市场营销，人力资源管理），药物分析
博士生
医生
药理学专业需要药物经济学的方向;
企业管理专业需要营销方向。
23
护理学院老师
4
不限
医学，护理
硕士及以上学历
医生
1.必须具备护理教育背景。 TR
2，具有硕士学位和讲师（主管护士）以上职称也可以注册，健康系列监督员及以上职称按教学助理职称聘用。
24
金宇测试学院临床微生物学实验室老师
1
不限
临床实验室诊断，免疫学，病原生物学，微生物学，临床医学
博士生
医生
临床实验室诊断，免疫学，病原生物学，微生物学，临床医学
25
广医学 - 广州生物学研究所生物科学联合学生
1
不限
遗传学
博士生
医生
TR
26
广医学 - 广州生物学研究所生物科学联合学生
1
不限
生物化学与分子生物学
博士生
医生
TR
27
高等职业技术学院专业事务研究所
1
不限
高等教育
博士生
医生
TR
申请电子邮件：gzyxyrsc@126.com，gzyxyrsc @ 163.com
TR
广州医科大学2018年博士后招聘
一、招收条件：
他毕业于博士学位并获得学位。他年龄在35岁以下，身体健康，学习成绩优异。根据规定，任职者不得兼职从事博士后研究。
二、我校招收博士后的合作导师、研究专业、招收计划:
博士后合作导师姓名
学科
招收人数
廖卫平
神经病学/神经生物学
不超过3人
徐恩
不超过3人
易咏红
不超过3人
高庆春
不超过3人
石奕武
不超过3人
龙岳生
不超过3人
高聪
不超过3人
陈晓辉
急诊医学
不超过3人
刘世明
心血管疾病
不超过3人
陈艳芳
不超过3人
李万根
内分泌
不超过3人
杨辉
消化内科
不超过3人
陶爱林
遗传学/免疫学
不超过3人
Eyal Raz
不超过3人
晏杰
不超过3人
张振峰
医学影像学
不超过3人
朱康顺
不超过3人
王业中
神经外科
不超过3人
周星
手术
不超过3人
夏正元
麻醉
不超过3人
曾慕生
肿瘤学
不超过3人
TR
三、博士后研究人员待遇：
待遇：车站2 - 3年，年薪28万，表现奖励; 150,000个研究启动资金。离开车站后，有20万广州市安家费（需要与市政单位签订工作合同3年以上）
四、报名方式 ：
发送简历至gyeyjxjy@126.com和gzyxyrsc@163.com。简历包括申请的联合教师，题目是“博士后申请”。
五、录用方式：
双方同意签字后，签订了博士后工作协议。
六、联系方式：
联系人：蔡老师蔡主任
地址：广州市海珠区长港东路250号广州教育中心
邮编：510260
电话：020-34153086韩老师，蔡主任
电子邮件：gyeyjxjy@126.com，gzyxyrsc @ 163.com
TR
校本部及各附属医院官方网站链接：
广州医科大学http://new.gzhmu.edu.cn/
广州医科大学附属第一医院http://www.gyfyy.com/
广州医科大学附属第二医院http://www.gyey.com/cn/index.aspx
广州医科大学附属第三医院http://www.gy3y.com/
广州医科大学附属第五医院http://www.gyfwyy.com/gy/
广州医科大学附属肿瘤医院http://www.gzcancer.com/cn/index.aspx
广州医科大学附属口腔医院http://www.gykqyy.com/
广州医科大学附属顺德医院http://www.sdlcyy.net/
高水平人才引进：为实施学校“十三五”人才发展战略，加快高水平大学建设进程，加大人才引进和培养力度，加强学科建设，提升学校核心竞争力，实现建设高水平的教学和科研医学大学的总体目标，我校开发了“南山学者”人才计划（以下简称“南山学者”），包括顶尖人才，优秀人才，优秀人才，关键人才和后备人才。
一、“南山学者”选拔的基本条件：
具有较高的学术道德，深厚的学术造诣，严谨的学术态度和良好的作风。
2.在科研，教学或临床工作的第一线，取得了国内外同行专家认可的学术成果。它在行业中具有很高的影响力，综合素质高，发展潜力大。
3，具有较强的组织领导能力和良好的沟通协调能力，能带领团队完成学科建设，团队建设，人才培养，科研，教学研究，临床医疗等任务，能够领导学科。达到国内领先或国际先进。水平。
二、人才层次与待遇
第一层次：“南山学者”顶尖人才。
两个院校的院士，其他国家院校的院士或同级别的人才都可以谈判。
第二层次：“南山学者”杰出人才。
（1）原则上，年龄不超过55岁。
（二）被国家“千人计划”，“长江学者”教育部特聘教授，“国家杰出青年科学基金”，国务院纪律检查组召集人，国家特殊支援计划“特殊人才”，国家统一副主席（副主任）或以上，国家教学指导委员会或以上副主任，国家教师，国家教学组组长，国家重点学科领导，国名中医等。
（3）具有高级职称或国家（外）大学的副教授和高级教授，过去5年的表现要求符合下列条件之一：
1.获得国家科技进步二等奖或自然科学奖（一等奖以上），或国家教学成果二等奖（排名第一）。
2.来文作者或第一作者发表5篇影响因子大于或等于10的SCI论文，或3篇SCI分数大于或等于20的论文，或2篇论文发表在Nature，Science，and单元格（不包括子出版物）。 ，或累积影响因子不低于100分。
（4）治疗如下：
1，专职人才引进：（1）就业期间年薪100万元（税前）; （2）250万元（税前）购房补贴（含家政费），一年租金补贴7.2万元（（每月发放）;（3）提供科研启动费800万元。
2，人才引进灵活：（1）按同级专职人员月平均工资，每年2个月支付报酬; （2）在上学期间提供住房，或提供租房补贴（每年不超过8000元）;
（3）提供科研费20万元的启动费。
第三层次：“南山学者”优秀人才。
（1）原则上，年龄不超过50岁。
（2）被全国青少年人才计划选拔，青年人才支援计划获奖者，国务院纪律检查组成员，“亿人才计划”国家人才，国家青年人教学指导委员会，国务院政府特殊津贴，全国优秀青年科学基金获奖者，“长江学者”青年项目获奖者，省部级突出贡献的中青年专家，候选人中国科学院“百人计划”，广东省特殊支援计划优秀人才（“粤南白杰”，“优秀人才”等省级专家教授，珠江学者，国家重点临床专家，副主任国家一级专业委员会及以上，省级社会副主席y（副主任）龙）或以上，省教学指导委员会副主任或以上，省教学教师，省中医名称，省级大学“千人项目”国家一级培训对象。
（3）国内外着名大学的副教授及以上学历，过去5年的表现要求符合以下基本条件之一：
1.发表3篇影响因子大于或等于10分的SCI论文，或2篇评分大于或等于10的SCI论文，或1篇自然，科学和细胞论文（无子发表）。 ，或累积影响因子不低于60分。
2，获省部级科技成果一等奖或教学成果奖（排名第一）;或者获得国家人文社会科学优秀成果奖一等奖（排名第一）。
（4）治疗如下：
1，全职人才引进：（1）就业期间年薪60万元（税前）; （2）购房补贴（含房屋补贴）200万元（税前），一年租金补贴6万元（（每月发放）;（3）提供科研启动费500万元。
2，人才引进灵活：（1）按同级专职人员月平均工资，每年2个月支付报酬; （2）在上学期间提供住房，或提供租房补贴（每年不超过8000元）;
（3）提供科研费20万元的启动费。
第四层次：“南山学者”骨干人才。
（1）原则上，年龄不超过45岁。
（2）获得省级高级人才专项支持计划“青年人才”，省优秀青年基金获得者，省“珠江市学者”等省级青年人才项目获奖者，省教学指导委员会委员，省临床重点专家该负责人，全省高校“数千个项目”省级培训对象等职称。
（3）国内外人才水平较高，过去5年的绩效要求符合以下基本条件之一：
1.通讯作者或第一作者发表影响因子大于或等于10分的2篇SCI论文，或1分大于或等于20分的SCI论文，或累积影响因子不小于40分。
2.获省部级科技成果二等奖或教学成果奖（排名第一）;或省级教学比赛一等奖;或引导学生参加全国“挑战杯”比赛，获得一等奖及以上。指导员;或者第一个成就者获得省（部）和人文社会科学杰出成就奖（排名第一）一等奖。
（4）治疗如下：
1.专职人才引进：（1）年薪40万元（税前）; （2）提供100万元（税前）的购房补贴（含家政费）; （3）提供科研启动费200万元。
2，人才引进灵活：（1）按同级专职人员月平均工资，每年2个月支付报酬; （2）在上学期间提供住房，或提供租房补贴（每年不超过8000元）;
（3）提供科研费20万元的启动费。
第五层次：“南山学者”后备人才。
（1）原则上，年龄不超过40岁。
（2）过去5年的性能要求必须符合下列条件之一：
1.来文作者或第一作者发表SCI论文，其影响因子大于或等于10分，或累积影响因子大于或等于20分。
2.获得省级以上科技进步三等奖（排名第一）;或省级演讲比赛及以上二等奖。
（3）治疗如下：
全职人才引进：（1）就业期间年薪30万元（税前）; （2）购房补贴（含家政费）50万元（税前）; （3）科研启动费100万元。
三、联系我们
单位
人事部门联系人
联系电话
人事部门电子邮箱
联系电话
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老师他
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Gzyxyrsc@126.com
020-37103186
广州医科大学附属第一医院
张老师
020-83062928
A83062928@126.com
020-83062970
广州医科大学附属第二医院
孙老师
020-34153830
Gyey2218@163.com
020-34152499
广州医科大学附属第三医院
陈老师
020-81292906
254125121@qq.com
020-81292186
广州医科大学附属第五医院
张老师
020-82289522
Gy5yrsk@163.com
020-82283138
广州医科大学附属肿瘤医院
郑老师
020-83509102
Gyfzr3017@163.com
020-66673618
广州医科大学附属口腔医院
黄老师
020-61359427
304075483@qq.com
020-61359487
TR
申请电子邮件：gzyxyrsc@126.com，gzyxyrsc @ 163.com
TR
